Descripción:

Las organizaciones cada vez más necesitan de líderes capacitados en la orientación efectiva de sus equipos, para que estos sean capaces de afrontar los cambios producidos por factores internos y externos. Además, con las nuevas tecnologías, los procesos, productos, servicios y estructura ya no son los mismos. Por esta razón, es importante que los líderes cuenten con diferentes habilidades y tengan claras sus funciones. Este REDA describe los diferentes tipos de liderazgo y poder, para así implementar el más adecuado según las necesidades de la empresa y del mercado.